Walmart

Formación que llega a piso de venta,

en cada turno.

Walmart implementó microaprendizaje por WhatsApp para reforzar estándares de trabajo, protocolos y cultura de servicio en equipos de primera línea.
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El desafío en

Walmart

Capacitar equipos amplios y rotativos en múltiples tiendas
En retail, la capacitación enfrenta retos concretos:

Equipos distribuidos en múltiples puntos de venta

Alta rotación y turnos variables

Poco tiempo disponible fuera del trabajo diario

El reto era asegurar consistencia en la ejecución sin generar fricción.

experiencia conversacional

La solución

Con Musa, la capacitación se integró al ritmo real de tienda:

Acceso inmediato

Los colaboradores recibieron formación directamente en su celular, sin depender de plataformas adicionales.

Micro contenidos breves

Lecciones enfocadas en protocolos de atención, estándares de trabajo y buenas prácticas en piso de venta.

Metodología orientada

Contenido diseñado para reforzar comportamientos concretos y mejorar consistencia en la experiencia del cliente.

Refuerzo continuo en equipos de

primera línea

El programa permitió:

Desplegar capacitación simultáneamente en múltiples tiendas

Acompañar a colaboradores en distintos turnos

Reforzar protocolos críticos de forma periódica

Integrar aprendizaje sin interrumpir el trabajo

Experiencias reales

“La capacitación por WhatsApp permitió reforzar estándares en todas nuestras tiendas sin frenar la productividad.”
Equipo de Formación Walmart

Capacitación que acompaña el día a día.

Musa permite implementar programas formativos por WhatsApp en días, con alta adopción y aplicación real en equipos de primera línea.

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UTILIZADO POR EMPRESAS LÍDERES EN LATAM